Персонал

Расчёт потребной списочной численности персонала на проектируемом предприятии осуществляется по категориям:

а) производственные рабочие;

б) вспомогательные рабочие;

в) руководители и специалисты;

г) служащие.

. Численность производственных рабочих определяется исходя из трудоёмкости производственной программы предприятия. Производственная программа предприятия в расчётах принимается равной его производственной мощности, поэтому:

, (2.1)

где t - трудоёмкость изготовления единицы изделия при соответствующей мощности предприятия, норм-ч (10);

- действительный годовой фонд времени одного рабочего, ч.;

- коэффициент выполнения норм;

- коэффициент роста производительности труда.

Действительный годовой фонд времени одного рабочего определяется, исходя из номинального фонда времени и плановых процентов невыхода на работу по уважительным причинам :

= * ) , (2.2)

где - номинальный годовой фонд времени одного рабочего, ч.;

- плановый процент невыходов на работу по уважительным причинам (10%).

Номинальный годовой фонд времени определяется исходя из количества рабочих дней в году и продолжительности одной рабочей смены.

. Численность вспомогательных рабочих по проектируемому предприятию определяется исходя из принятой структуры рабочих:

= , (2.3)

где , - соответственно процент вспомогательных и процент производственных рабочих по предприятию.

Так, если процент вспомогательных рабочих на предприятии планируется в размере 40% , то процент производственных рабочих составляет соответственно 60% .

. Численность руководителей и специалистов - и численность служащих определяется в процентах от количества всех рабочих предприятия.

Таблица 2.1

Сведения о персонале предприятия

Интересное из раздела

Оценка однокомнатной квартиры в г. Тула
Краткое изложение основных фактов и параметров объекта оценки Местонахождение объекта Город Тула, Новомосковская ул, 9, кв. 1 Тип объекта недвижимо ...

Особенности экономических циклов современной экономики Республики Беларусь
Для любой рыночной экономики характерны колебания уровней национального производства, занятости и цен. Экономические (деловые) циклы разных стран, отличаясь друг от друга интенсивностью и про ...

План развития предприятия
Планирование на строительном предприятии заключается в установлении целей его деятельности на определенный период, путей их реализации и ресурсного обеспечения. Оно предусматривает разработку комп ...