Мероприятия по повышению производительности труда и прогноз эффективности их реализации на ОАО МСК «СЕРЫШЕВСКИЙ»

Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.

При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов - это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

В первой главе были рассмотрены теоретические аспекты темы, дана характеристика показателей производительности труда.

Во второй главе дана организационная характеристика ОАО «МСК «Серышевский», дана оценка организации производства, поставщиков и дистрибьюторов.

Также рассмотрены основные экономические показатели деятельности предприятия, в ходе их оценки выявлено, что за анализируемый период выручка от продаж возросла на 10138 тысяч рублей или на 59,46%, себестоимость возросла на 46,93% или на 8238 тысяч рублей. При этом в 2009 году затраты превышали выручку от реализации продукции, соответственно был получен отрицательный финансовый результат от реализации товаров, продукции, работ и услуг в сумме 502 тысячи рублей. В 2011 году была получена прибыль от продаж в сумме 1398 тысяч рублей.

Тенденцию к снижению имеет показатель чистой прибыли. Если в 2009 году величина чистой прибыли составляла 4001 тысячу рублей, то к 2011 году она сократилась на 84,63% и составила 615 тысяч рублей.

Стоимость чистых активов увеличилась на 3958 тысяч рублей, то есть на 29,24%, что свидетельствует о повышении финансовой устойчивости предприятия.

На 14% увеличилась среднегодовая стоимость основных средств, что связано с приобретением оборудования.

Численность работников в 2011 году по сравнению с 2009 годом возросла значительно - на 1,14% или на 1 человека.

Темпы роста выручки от реализации опережают темпы роста себестоимости, что привело к сокращению показателя «Затраты на один рубль выручки» на 0,08 рубля, то есть на 7,85 процента.

За счет опережающих темпов роста выручки от продаж над темпами роста среднегодовой численности работников, производительность труда возросла на 57,67% и в 2011 году на 1 работника приходилось 305,49 тысяч рублей выручки от продаж.

За анализируемый период убыточность производства и продаж, перешла в рентабельность, что связано с получением прибыли от продаж в 2010 и 2011 годах. На 16.67% возросла рентабельность собственного капитала.

В третьей главе дана оценка производительности труда, в ходе которого определено, что за анализируемый период стоимость реализованной продукции в расчете на одного работника возросла на 57,67%, а в расчете на один человеко-час на 57,14 процента. Это связано с тем, что темп роста выручке выше темпа роста численности работников и количества отработанных человеко-часов. Следовательно трудоемкость продукции снизилась на 37,17 процента. Также проведен факторный анализ производительности труда.

В качестве мероприятия по повышению уровня производительности труда, выручки и прибыли от продаж предложено сократить время простоев, за счет своевременного ремонта оборудования, наличия в штате предприятия квалифицированного сотрудника по ремонту оборудования, запаса запасных частей, необходимых для ремонта, стоимость продукции возрастет на 169,88 тыс. рублей, и составит 27358,88 тыс.рублей. Следовательно производительность труда одного работника повысится на 1,91 тыс.рублей и составит 307,4 тыс.рублей.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Таблица А.1 - Показатели финансово-экономической деятельности Общества 2009 г.

Интересное из раздела

Особенности формирования и реализация ценовой политики предприятия в условиях переходного периода
ценовая политика государственный переходной Ключевыми элементами рыночной экономики являются цены, ценообразование и ценовая политика предприятия. Цена - это экономическая категория, означающа ...

Оценка экономической деятельности строительной организации
Строительство - это самостоятельная отрасль национальной экономики, предназначенная для ввода в действие новых, а также реконструкции, расширения, модернизации, технического перевооружения и капит ...

Оценка стоимости предприятия
Оценка бизнеса позволяет оценить рыночную стоимость собственного (уставного) капитала закрытых предприятий или открытых акционерных обществ с недостаточно ликвидными акциями во многих других случа ...