Положение женщин на рынке труда г. Кемерово

Наибольший прирост числа работников отмечен в следующих видах деятельности: оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий (19,1%), производство кокса и нефтепродуктов (9,3%), связь (9,2), строительство (8,3%), государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение (19,2%). При этом уменьшение численности персонала зафиксировано в организациях по производству электрических машин и электрооборудования (23%), текстильных, швейных изделий (12,9%), в химическом производстве (7,4%), в воздушном транспорте (в 8,4 раза).

В течение года выбыло по различным причинам 62 тыс. человек (35,2% среднесписочной численности). Добровольное увольнение работников с предприятий по-прежнему остается основной причиной выбытия - 78% увольнений (в 2009г. - 74%). На 18% увеличилась численность уволенных по сокращению штатов (3,5 тыс. человек или 2% от среднесписочной численности).

Для замещения вакансий на предприятия и организации города принято 60,6 тыс. человек, из них 5,5 тыс. человек (9%) - на вновь введенные рабочие места. Интенсивность приема по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 10% и зафиксирована на уровне 34,4% среднесписочной численности. В целом по городу выбытие компенсировалось приемом новых кадров на 98% (в 2008г. выбытие превысило прием на 1%). Таким образом, оборот рабочей силы составил 122,6 тыс. человек.

Традиционной остается структура занятых по полу - 52-53 % составляют мужчины, а 47-48 % женщины. Наибольшее число женщин заняты в здравоохранении, физической культуре, социальном обеспечении и образовании (примерно 80 % от всех занятых в этих отраслях), культуре и искусстве, финансах и страховании (более 70 %), торговле, общественном питании, сбыте и заготовках (около 60 %).

Основу занятого населения составляют лица в возрасте 30-49 лет. Причем различия в занятости мужчин и женщин в трудоспособном возрасте после 30 лет можно объяснить высокой смертностью мужчин в этом возрасте. Каждый четвертый среди занятого населения это молодежь в возрасте до 29 лет.

Обращает внимание высокий удельный вес (53%) занятых, имеющих высшее и среднее профессиональное образование. Традиционно уровень образования женщин выше, чем у мужчин. Причем такая тенденция характерна и для рынка труда.

Ситуация на регистрируемом рынке труда в течение последних лет характеризовалась постепенным снижением лиц, обращающихся по вопросам занятости в ЦЗН. В течение 2009 года работу искали более 85 тыс. человек, что на 14 % ниже, чем за 2008 г. Из всего числа ищущих работу и обратившихся в службы занятости города были поставлены на учет только лишь около 12 тыс. человек, т.е. 13,9 %, из них 63,5 % составляют женщины. Остальные обратились за консультациями.

За последние годы уровень регистрируемой безработицы снижается, однако, представляется, что это происходит за счет снижения численности лиц, желающих встать на учет. Как говорят специалисты ЦЗН, не все ищущие работу желают зарегистрироваться в качестве безработных, предпочитая искать работу самостоятельно.

В 2009 году уровень регистрируемой безработицы в городе составил 1,3 % и по сравнению с 2007 годом произошло небольшое снижение (рис.4).

Рис. 4 Уровень безработицы за 2007-2009 гг.

Причем, как и раньше уровень безработицы среди женщин на порядок выше. На протяжении последних лет он оставляет 2,1 %.

Для анализа ситуации на местном рынке труда важное значение имеет информация о составе безработных и динамики их развития. Прежде всего, обращает внимание на себя тот факт, что на протяжении многих лет, как до 2007 года, так и после, на рынке труда большую часть занимают безработные женщины. Как говорится, в нашем городе, да и в стране в целом, безработица имеет женское лицо (рис. 5, табл. 2).

Интересное из раздела

Оценка экономической деятельности строительной организации
Строительство - это самостоятельная отрасль национальной экономики, предназначенная для ввода в действие новых, а также реконструкции, расширения, модернизации, технического перевооружения и капит ...

Оценка объекта недвижимости
Основные положения Задание на оценку Содержание задания на оценку представлено в соответствии с п. 17 ФСО №1, и соответствует заданию на оценку, приведенному в Договоре на прове ...

Оффшорные зоны и их роль в международных операциях компании
На сегодняшний день, государство это сформированный институт и его наличие предполагает существование налогов. А там где существуют налоги, появляется способ их избежать. И этот способ - оффшорные ...