Формирование и регулирование и оценка эффективности системы премирования работников предприятия

При стимулировании роста производительности труда для рабочих основного производства рекомендуются показатели:

выполнение и перевыполнение установленных показателей по производительности труда;

выполнение заданных объемов работ с меньшей численностью к установленному сроку;

снижение трудоемкости продукции, товаров (работ, услуг);

выполнение норм выработки (в натуральных, трудовых, стоимостных показателях);

внедрение технически обоснованных норм выработки (количество внедренных технически обоснованных норм труда, удельный вес технически обоснованных норм труда в общем количестве применяемых норм в организации).

При стимулировании освоения новой техники и инновационных технологий могут использоваться следующие показатели:

сокращение сроков освоения инновационных технологий, современного высокопроизводительного оборудования;

сокращение затрат на внедрение и эксплуатацию новых типов машин, оборудования;

увеличение числа внедряемых принципиально новых технологий, обеспечивающих значительный рост производительности труда и повышение потребительских свойств продукции.

Повышение качества выпускаемой продукции - одно из важнейших условий развития производства в рыночной экономике. В целях обеспечения выпуска высококачественной, конкурентоспособной продукции, соответствующей требованиям международных стандартов, увеличения ее отгрузки на экспорт должны важную роль сыграть системы стимулирования повышения качества продукции.

При стимулировании повышения качества продукции основными показателями могут быть:

бездефектное изготовление продукции и сдача ее с первого предъявления;

соблюдение стандартов и технических условий;

недопущение брака и обеспечение требуемого уровня качества выпускаемой продукции;

повышение удельного веса продукции высокого качества в общем объеме производства;

отсутствие претензий на продукцию, товары (работы, услуги) со стороны потребителей.

При наличии рекламаций на качество выпущенной продукции по вине службы технического контроля или иного структурного подразделения, начисленная премия может быть уменьшена работникам указанных структурных подразделений в зависимости от числа полученных рекламаций и потерь от брака.

В рыночных условиях наряду с повышением требований к качеству и конкурентоспособности продукции важным является стимулирование экономии сырья, материалов, топлива, тепло- и электроэнергии. При обеспечении объективного учета конкретных видов материальных ресурсов можно значительно снизить материальные затраты на выпускаемую продукцию.

При стимулировании снижения материальных затрат рекомендуются следующие показатели и условия премирования:

экономия сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов, инструмента, запасных частей, уменьшение потерь, отходов;

достижение установленных технически обоснованных норм расхода материальных ресурсов.

Премирование за экономию материальных ресурсов следует производить при соблюдении систематического достоверного учета расхода материалов и экономии конкретных видов материалов, достигнутой на конкретном рабочем месте, производственном участке.

Важным фактором обеспечения эффективности деятельности организаций является материальная заинтересованность работников в снижении трудоемкости производимой продукции, экономии трудовых затрат. При стимулировании снижения трудоемкости и экономии трудовых затрат основными показателями могут являться:

разработка и внедрение научно-обоснованных норм труда на новое оборудование и инновационные технологии;

Интересное из раздела

Экономический расчет напорного ящика закрытого типа
Целлюлозно-бумажная промышленность - наиболее сложная отрасль лесного комплекса, связанная с механической обработкой и химической переработкой древесины. Она включает производство целлюлозы, бумаг ...

Оценка коммерческой эффективности действующей ТЭЦ
Знание сущности экономических категорий, понимание основ экономики отрасли, особенностей функционирования и развития энергетической отрасли и тепловых электрических станций как объектов энергетик ...

Особенности функционирования отдельных организационных форм общества с ограниченной ответственностью
Общество - юридическое лицо, создающееся по соглашению граждан или юридических лиц путем объединения их капиталов в целях осуществления хозяйственной деятельности. Современная экономика, базир ...