Планирование численности персонала

Персонал предприятия - это состав работников определенных категорий и профессий, занятых производственной деятельностью.

Численность персонала планируется самостоятельно, исходя из потребности предприятия, количества рабочих мест, оборудования, площадей. Ориентироваться можно на нормативы, применяемые в парикмахерских.

Численность руководителей, специалистов и обслуживающего персонала

Таблица 4

Должность

Численность, чел.

Директор

1

Женский мастер

2

Мужской мастер

1

Мастер по маникюру

1

Рабочий по комплексному обслуживанию

1

Итого:

6

Из данных таблицы следует, что численность персонала салона «Ангел» составляет 6 человек.

Численность производственных рабочих (мужских, женских, маникюрных мастеров) определяется по формуле:

Ч = Ксм · п,

где Ксм - коэффициент сменности;

п - количество рабочих мест.

Численность персонала по парикмахерской определяется суммированием численности производственных рабочих-сдельщиков и повременщиков (руководителей, специалистов, обслуживающего персонала).

Расчет численности основных производственных рабочих по залам салона

Таблица 5

Зал/кабинет

Кол-во рабочих мест, ед.

Коэффи- циент сменности

Численность мастеров, чел.

1

2

3

4

Женский мастер

2

2

2

Мужской мастер

1

2

1

Мастер по маникюру

1

2

1

Итого:

4

Численность основных производственных рабочих по залам салона «Ангел» составляет 4 человека.

оплата труд затрата рентабельность

Интересное из раздела

Открытие ресторана
Резюме бизнес-плана Представленный бизнес-план ресторана. Ресторан относится к разряду ресторанов эконом-класса средним счетом 800 рублей. Уникальным конкурентным преимуществом является ее ку ...

Экономическое обоснование эффективности организации работ по обслуживанию клиентов в салоне Ангел
Визит в салон красоты становится привычным делом для россиян. Существующие сейчас типы парикмахерских салонов четко разделяются по ценам, уровню услуг и клиентам. Наиболее распространенным являетс ...

Эффективность и результаты коммерческой деятельности предприятия
Переход к рыночным отношениям в экономике России ставит по-новому и расширяет возможности деятельности предприятия, как основного ее звена. В новых условиях существенно поменялись правовые, финанс ...

 

Go to top