Объективная динамика трудовых отношений

Труд не может существовать вне экономики. В системе общественных отношений он занимает свое объективно обусловленное место, которое предопределено воспроизводственным процессом. Вступая в отношения по поводу производства, люди одновременно вступают в отношения по поводу труда. В этом контексте их целесообразно рассматривать в двойственном состоянии. Во-первых, как самостоятельную систему экономических отношений. Во-вторых, как систему отношений, находящуюся во взаимодействии с другими формами общественных отношений. В виде отдельной, автономной системы трудовые отношения выражают часть всей экономической системы общества, и в этой части представляют специфическую совокупность взаимосвязанных и определенным образом упорядоченных элементов экономики. Вне системы отношения по поводу труда не могли бы воспроизводиться, обладать устойчивостью и закономерным характером развития.

Объективно существующая система трудовых отношений представляет собой сложное, многоаспектное образование, вбирающее в себя различные индивидуальные и общественные, материально-вещественные, морально-психологические, количественные, качественные, технические и социальные элементы своего функционирования.

Экономическое содержание отношений по поводу труда понималось по-разному. Меркантилисты воспринимали их как одну из сторон коммерциализации обмена, физиократы - как источник непрерывного возобновления производства, классическая политическая экономия - как источник богатства, маржиналисты - как определенную производительную силу. Современная наука все чаще связывает отношения в сфере труда с эффективностью. При этом отмечают, что эффективность как отношение между затратами и результатом необязательно должна относится к материальному производству.

Исходя из посылки о том, что человеческий труд есть средство, возникла общая теория человеческой деятельности - праксиология, обосновавшая смысл человеческого существования в целеустремленном поведении. Человеческая деятельность всегда необходимо рациональна. Человек имеет возможность действовать, потому что обладает способностью открывать причинные связи, определяющие процессы изменений в окружающем его мире. Соответственно этому всякая работа подразумевает отрицательную полезность, поскольку люди работают только в том случае, если ценят отдачу от труда выше, чем уменьшение удовлетворения, вызванного сокращением досуга. Отрицательная, полезность, присваиваемая труду, объясняет, почему по ходу человеческой истории, рука об руку с поступательным увеличением физической производительности труда, вызванного технологическими усовершенствованиями и более обильным применением капитала, в целом развивается тенденция сокращения рабочего времени. Если бы производительность труда была ниже, чем она есть в сегодняшнем капиталистическом мире, человек был бы вынужден или более усердно трудиться, или отказаться от многих удовольствий. Понимание того, что люди предпочитают то, что приносит им большее удовлетворение, тому, что приносит им меньшее удовлетворение, составляет опорное положение праксиологии. В этом случае отпадает необходимость прибегать к различного рода уточнениям, касающимся относительно отрицательной полезности труда.

Уникальное место, занимаемое отношениями в сфере труда, определяются местом, занимаемым трудом как фактором производства в нашем мире, его неспецифическим характером. Все природные первичные факторы производства имеют специфические возможности и достоинства. Существуют цели, для достижения которых они подходят больше, цели, которым они соответствуют меньше, и цели, которым они никак не соответствуют. А человеческий труд и подходит, и необходим для реализации любого мыслимого процесса и способа производства.

Интересное из раздела

Экономическое обоснование создания нового предприятия на примере ОАО Альбион
Компания ОАО "Альбион" давно и успешно занимается производством спортивных луков и инвентаря для них. На сегодняшний день на территории России работает 160 специализированных магазинов ...

Оценка экономической эффективности работ по рекультивации земель на горных предприятиях
Полигоны захоронения ТБО - инженерно- экологические комплексы, предназначенные для складирования, изоляции и обезвреживания ТБО, обеспечивающие защиту от загрязнения атмосферы, почвы, поверхностн ...

Эффективность и результаты коммерческой деятельности предприятия
Переход к рыночным отношениям в экономике России ставит по-новому и расширяет возможности деятельности предприятия, как основного ее звена. В новых условиях существенно поменялись правовые, финанс ...