Система факторов роста эффективности труда

Чтобы квалифицированно управлять сложным экономическим процессом, необходимо знать направление, характер и степень воздействия многочисленных факторов на плодотворность трудовой деятельности людей. Построение на этой основе структуры факторов, изучение динамики и механизма их взаимодействия будут способствовать достижению оптимальных темпов роста эффективности труда. Технический вуз

Среди многочисленных обстоятельств, определяющих плодотворность трудовой деятельности людей, одни оказывают непосредственное влияние, другие определяют комплексность и интенсивность действия первых.

В настоящее время отсутствуют однозначные трактовки как самого понятия «факторы роста эффективности труда», так и его взаимосвязи с понятиями «стимулы», «условия», «предпосылки», «резервы». Одни экономисты вообще не видят необходимости в разграничении и ведут речь только о факторах. Другие наряду с указанными понятиями выделяют условия и предпосылки изменения эффективности труда.

Заключение

Становление и развитие рыночной экономики в стране неизбежно вызывает перестройку воспроизводственного процесса, где центральным фактором выступает труд. Отлаженность отношений в сфере труда во многом обуславливает равновесное состояние экономики, является предпосылкой последовательного экономического роста. В современных условиях сфера труда приобрела особую значимость для российской экономики, поскольку в ней заключён мощный источник экономического роста. Однако современное ее состояние пока не отвечает требованиям времени, создает сбои в воспроизводственном механизме, ведет к удорожанию производства. В этой связи существует объективная потребность в программировании и стимулировании трудовых процессов, управлении действенности труда, разработке радикальных мер по подъёму эффективности трудовых затрат.

Динамизм труда находится в зависимости от характера проявления и особенностей действия ряда экономических законов, таких как закон убывающей отдачи, закон перемены труда, закон неуклонного роста производительности труда, закон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил. Раскрытие механизма функционирования этих и ряда других законов позволяет выявить наиболее существенные тенденции в сфере труда и на их основе построить долгосрочные тренды экономического роста.

Реструктуризация отношений сферы труда предполагает их преобразование в рыночную систему с полным раскрытием потенциала стоимостных связей и внедрением рыночных принципов хозяйствования, в том числе: развитием бизнеса, конкурентной среды, контрактного ценообразования при эффективном контроле со стороны государства. В этом аспекте большое значение приобретает конвергенция отечественных и зарубежных знаний по поводу сферы труда и ее влияния на самонастройку основных хозяйственных процессов.

В советский период сфера труда рассматривалась однобоко, противоречиво, отношения в ней носили принудительный характер. В ходе демократических преобразований в стране претерпели изменения подходы к теории труда. С неё снят идеологический налёт, определены приоритеты, выявляются внутренние связи и противоречия, происходит объективизация важнейшей экономической категории.

Рынок, являясь механизмом функционирования экономики, базируется на законах товарной сферы: стоимости, спроса, предложения, денежного обращения. Он стимулирует активное применение экономических методов и инструментов хозяйствования, проявления инициативы, в том числе и в сфере трудовых отношений, что предполагает продолжение поиска путей дальнейшего совершенствования, обустройства институтов и институций, обновления их структуры и повышения экономической результативности.

Повышение эффективности общественного производства реализуется посредством экономии рабочего времени. Последнее является интегральным критерием оценки результативности функционирования хозяйственного механизма, поскольку формирует экономическую основу рентабельности производства. В последние годы отмечается изменение роли структурных элементов затрат труда. Происходит одновременное сокращение живого и овеществлённого труда при общем уменьшении совокупных затрат. На этой основе появляются новые возможности для увеличения темпов роста совокупного общественного продукта.

Интересное из раздела

Экономическое основание и выбор конфигурации автоматизированного рабочего места
Автоматизированное рабочее место - индивидуальный комплекс технических и программных средств, предназначенный для автоматизации профессионального труда специалиста и обеспечивающий подготовку, ре ...

Оценка уровня производительности труда и поиск путей ее повышения на предприятии (на примере ОАО МСК Серышевский)
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опирать ...

Экономический и социальный аспект положения женщин на рынке труда
Уникальная история России, в которой перемешаны патриархальные и марксистские традиции, начавшийся в 90-х гг. переход к рыночным экономическим отношениям, дают уникальный фон для изучения гендерн ...