Планирование численности и фонда заработной платы работающих
Для расчета необходимой численности рабочих и фонда их заработной платы составим баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Баланс рабочего времени приведен в таблице 5.2.
Таблица 5.2 − Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
|
Наименование показателей |
Значение показателя |
|
1 |
2 |
|
1. Календарный фонд рабочего времени, дней 2. Выходные и праздничные дни 3. Номинальный фонд рабочего времени, дней 4. Планируемые невыходы, дней: основные и дополнительные отпуска отпуска по беременности и родам неявки по болезни выполнение государственных и общественных обязанностей прочие 5. Число рабочих дней в год 6. Число рабочих часов в год 7. Планируемые внутрисменные потери времени, часов 8. Эффективный фонд рабочего времени, часов |
365 112 253 28 24 1 1 1 1 225 1800 10 1790 |
Численность работающих рассчитывается по категориям персонала - рабочие, руководители, специалисты, технические исполнители. Расчет численности рабочих производится по профессиям и разрядам рабочих.
Явочная численность основных производственных рабочих определяется на основании норм обслуживания.
Нчисл. = (N/Нобсл.) ∙n, (5.3)
где N - количество единиц оборудования; Нобсл. - норма обслуживания (для машиниста норма обслуживания составляет 1); n - число смен в сутки.
Нчисл. = (1/1) ∙3=3 чел.
Списочный состав определяется путем умножения явочного числа рабочих на переводной коэффициент, который рассчитывается по формуле 5.4.
Ксп. =Тэфф. обор. /Тэфф. рабочего (5.4)
Ксп. =333,4/225=1,48
Списочный состав равен 3∙1,48=5 человек.
Тарифный фонд заработной платы основных рабочих рассчитывается исходя из эффективного фонда времени работы одного рабочего, их численности и соответствующих тарифных ставок, рассчитанных с учётом принятой ставки первого разряда и действующих тарифных коэффициентов.
Премии по данным предприятия составляют 24 % от ТФОТ, доплаты за работу в ночную и вечернюю смену составляют 20% и 40 % соответственно от часовой тарифной ставки работника за каждый час работы.
Таблица 5.3 - Расчет численности и тарифного фонда оплаты труда рабочих
|
Наименование профессии |
Расчет численности рабочих |
Расчет тарифного фонда оплаты труда | |||||||
|
Тарифный разряд |
Явочная численность, чел. |
Списочная численность, чел. |
Эффективный фонд рабочего времени, ч |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Тарифный фонд оплаты труда, тыс. руб. | ||||
|
в смену |
в сутки |
одного рабочего |
всех рабочих | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |
|
1. Основные рабочие: | |||||||||
|
Старший машинист |
6 |
1 |
1 |
1 |
1780 |
1780 |
1611,4 |
2868,292 | |
|
Машинист |
6 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1611,4 |
11473,168 | |
|
Сушильщик |
4 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1331,5 |
9480,28 | |
|
Прессовщик |
3 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1144,9 |
8151,688 | |
|
Накатчик |
3 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1144,9 |
8151,688 | |
|
Размольщик РПО |
4 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1331,5 |
9480,28 | |
|
Размольщик РПО |
3 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1144,9 |
8151,688 | |
|
Размольщик ГРВ |
3 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1144,9 |
8151,688 | |
|
Размольщик брака |
3 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1144,9 |
8151,688 | |
|
Размольщик ПО |
3 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1144,9 |
8151,688 | |
|
Машинист упаков. |
3 |
2 |
6 |
8 |
1780 |
14240 |
1144,9 |
6303,376 | |
|
Каландровщик |
4 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1331,5 |
9480,28 | |
|
Каландровщик |
3 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1144,9 |
8151,688 | |
|
Резчик бумаги |
4 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1331,5 |
9480,28 | |
|
Резчик бумаги |
3 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1144,9 |
8151,688 | |
|
Итого |
18 |
52 |
65 |
81459,74 | |||||
|
2. Вспомогательные рабочие: | |||||||||
|
По обслуживанию оборудования: | |||||||||
|
Слесарь наладчик |
4 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1331,5 |
3480,28 | |
|
Слесарь КИПиА |
4 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1331,5 |
3480,28 | |
|
Электромонтер |
5 |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1467,2 |
4246,464 | |
|
Итого |
3 |
9 |
12 |
11207,024 | |||||
|
3. Прочие | |||||||||
|
Уборщик |
1 |
3 |
4 |
1780 |
7120 |
1144,9 |
8151,688 | ||
|
Кладовщик |
1 |
1 |
1 |
1780 |
1780 |
1144,9 |
5857,922 | ||
|
Итого |
2 |
4 |
5 |
14009,61 | |||||
|
Всего |
106676,37 | ||||||||
Интересное из раздела
Оценка уровня жизни населения Владимирской области на основе данных статистики за 2012 год
В
настоящее время совершается множество социально-экономических преобразований,
направленных изначально на улучшение жизни общества и повышающих уровень жизни
населения. Помимо доходов на душу на ...
Оценка деловой репутации управляющих компаний
В течение многих лет считается, что деловая репутация оказывает большое
влияние на деятельность фирмы, позволяет значительно повысить стоимость
предприятия, а также получать дополнительную прибыль ...
Оценка эффективности деятельности коммерческой организации
Проблема
эффективности занимает ведущее место среди совокупности проблем, стоящих перед
обществом. Она волнует экономическую науку и хозяйственную практику на
протяжении многих столетий. Особенн ...