Планирование численности и фонда заработной платы работающих

Расчёт средней заработной платы и производительности труда производится по следующим соотношениям:

ЗПср=∑ФОТ/Исп., (5.7)

где

∑ФОТ - годовой плановый фонд ЗП работающих; Чсп - среднесписочная численность работающих.

Для рабочих:

ЗПс. р. =291/49=5,94 млн. руб. /чел. год

ЗПс. р=291∙168/ (1790∙49) =398,3 тыс. руб. /чел. мес.

Для руководителей:

ЗПс. р=78,85/11=7,17 млн. руб. /чел. год

ЗПс. р=78,85∙168/ (1790∙11) =672,8 тыс. руб. /чел. мес.

Для работающих:

ЗПс. р= (291+78,85) / (49+11) =6,16 млн. руб. /чел. год

ЗПс. р= (291+78,85) ∙168/ (1790∙ (49+11)) =578,5 тыс. руб. /чел. мес.

Производительность труда определяем по формуле 5.8.

ПТ=ТП/Чсп, (5.8)

где ТП - товарная продукция, млн. руб., тонн.

ПТ=98800/60=1646,66 тыс. руб. /чел.

ПТ=40000=666,6 тонн/чел.

Трудоемкость рассчитаем как

Тр=Тэфф∙Чсп/ВП (5.9)

Тр=1790∙60/40000=2,69 чел. ∙ч/т

Интересное из раздела

Экономическое развитие ведущих стран мира на рубеже XIX-XX вв. компаративистский анализ
Конец XIX - начало XX в. важный период в экономическом развитии ведущих стран мира. Это время второй технологической революции. Произошло ускорение научно-технического прогресса. Кардинально изм ...

Открытие ресторана
Резюме бизнес-плана Представленный бизнес-план ресторана. Ресторан относится к разряду ресторанов эконом-класса средним счетом 800 рублей. Уникальным конкурентным преимуществом является ее ку ...

Оценка рыночной стоимости трехкомнатной квартиры
Являясь функцией экономической ситуации на рынке, рыночная стоимость определяется на базе основных принципов оценки - спроса и предложения, замещения, баланса, соответствия. Кроме того, на рыночн ...